L’application MindDay peut être offerte par une entreprise à ses salariés.
Dans ce cas, MindDay fournit des informations générales sur l'utilisation de l'application par les salariés, telles que le nombre de sessions complétées, la durée moyenne des sessions et les thèmes abordés dans les sessions.
Les données fournies par MindDay ne sont pas identifiables individuellement. Les données sont agrégées et anonymisées afin de protéger la vie privée des salariés.
L'employeur peut utiliser ces données pour évaluer l'efficacité de l'application MindDay et pour prendre des décisions en matière de politiques de bien-être au travail.